リスクを伴う労働条件は、前もって開示すべきもの。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27709530V00C18A3CC1000/?n_cid=NMAIL007

リスクを前もって通知せずに、
雇用主に一方的に有利な雇用契約をしたとしたならば、
真面な契約だとは認めがたい。

除染作業など、そうした特殊事情は、事前に説明すべきで、
相手が納得するような十分な説明がなかったとしたならば、
それは故意による瑕疵隠匿の意思あったという事だから、
「だまし」があったという事になる。

そうした行為が事実としてあったなら、
少なくとも道義的責任はまぬがれないだろう。

相手が知らない事をいいことに、
そうした行為を外国人に対して行ったという事であれば、
日本人として恥ずべき行為だ。

事もあろうに、その相手が、
日本にとっては友好国のベトナム人であったことが悔やまれる。

しかし、同時に、世の中にうまい話しなどない事も肝に銘ずるべきだろうけどね。

タグ：瑕疵隠匿の罪 除染作業